高薪SEO依旧有，但是SEO技术要求同样高；高薪招聘SEO的技术要求

　　近期看了一则SEO招聘信息，和以往不同的是SEO招聘薪资算是业内天花板了，具体内容如下：

　　1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会（包括白帽、黑帽与其他方式），对SEO的IT系统（流程化，量化）有想法、大专或大专以上学历，一年或一年以上工作开发经验，能力优秀者可放宽条件;

　　2、优秀的文档编写水平，良好的代码风格;

　　3、逻辑思维能力强，有创新精神、有韧劲，较强的拼搏精神;

　　4、能够熟练使用各种SEO工具;

　　5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验;

　　6、公司会给你充足的空间，但要求你有较强的执行力，能主动承担工作;

　　负责人待遇：

　　（1）站群项目负责人：40K–50K+项目奖金+分红

　　（2）SEO:月薪2万起，试用期15K/月左右（1~3个月）

　　1、熟悉大多数CMS系统，并能够独立维护大型站点

　　2、熟悉并应用火车头等采集系统，熟练采集目标站文章

　　3、长期跟踪百度的排名抓取规则，有效获得更好的站点收录

　　4、能够使用各种工具维护站点

　　5、有过下载站站长或者维护站点的经验

　　负责人待遇：

　　SEO站长：月薪2万起，试用期15K/月左右（1~3个月）+养站奖励

　　通过上述内容不难发现，高薪招聘SEO的技术要求很高，但是薪资也很到位，工作三年以上的SEO目前在北京的薪资大概10~15左右，20以上就算是天花板了，想要找到高薪的SEO岗位就需要提升自己的技术，增加项目经验，所以不是SEO没落了，不是SEO工资低，只是自己技不如人。